为推进队伍教育整顿走深走实，永泰法院对标对表“6+3+N”顽瘴痼疾整治任务清单，梳理顽瘴痼疾问题4大类20项49个，以“五项教育”为基础，强力推出“五面结合”“五大创新”“五个到位”整改举措，融合法院各项工作，以“大整改”促作风提升，以“大练兵”助能力提高。
一、“五项教育”，全警提升“精气神”
政治教育。建立学习教育常态机制，出台《推进常态化学习教育实施方案》，编印学习汇编，坚持读原著、学等原文，依托内网“云课堂”“学习强国·理论频道”、福建干部网络学院等平台，采用集中领学、个人自学、培训导学、实地践学、研讨深学、测评考学相结合方式强化学习，撰写学习心得400余篇，引导干警对标新思想自觉查不足。
党史教育。依托县域红色教育资源，组织干警参观中共福建省委旧址纪念馆、县党员政治生活馆、永泰革命史和庄寨红色文化陈列室，重温入党誓词。拍摄以嵩口法庭旧址为素材的微电影《薪火相承》、公益广告片《传承》，微信公众号推送党史知识线上问答10期、学党史谈感悟2期、“党史学习教育微课堂”小视频10期。
职业教育。加强民法典学习培训，录制闽法问道微课堂《民法典视角下的亲子关系否认之诉》。组织干警、聘用人员收看《闽都大讲堂——云上说民法典》、参与“民法典法律知识”竞答。开设聘用制人员素能提升培训班，设置思想政治建设、纪律作风建设、规范化管理和业务技能培训等课程。
实践教育。持续开展“我为群众办实事”实践活动、“再学习、再调研、再落实”活动，制定实施方案，推出便利诉讼、诉前鉴定、上门立案等“我为群众办实事”“十个一”系列活动，落实为民办实事项目21个。
青年教育。创办“‘阅’青春”青年讲坛四期，开展“跟班先进找差距 比学赶超再奋进”活动，选优9名党员法官和个人为跟班对象，16名党员干警“一对一”“一对多”跟班学习。
二、“五面结合”，全力提高“满意度”
结合便民立案。落实福州法院立案“三一”机制，深入推进“一网通办”工程，打造全流程一体化在线诉讼服务平台。开通绿色通道，为行动不便当事人快速办理上门立案手续。实行执行立案窗口前置，以“执行立案专人专岗”推进集约化办理
结合规范审判。抓牢审执主责主业，严格审限管控，院、庭长加强重点案件监督管理，指导帮助解决工作难题，督导领导小组每月督导2-3次，规范执法办案行为。2021年1-5月份全院审执结案件2960件，审执结率80.39%，位居全省法院第一。
结合高效执行。推出执行便民利民“五个一”机制，仅历时9个工作日圆满执结一起合同纠纷案件，执行到位合同款1368万余元，积极响应省法院“八闽护薪”专项执行行动，执结欠薪案件39件，为农民工追回“血汗钱”31.24万元。
结合党建引领。落实近邻党建“双报到、双融入”工作要求，“一把手”带领部分党员干警前往共建结对社区，开展“党‘近’社区，法暖‘邻’里”党日活动。
结合强基导向。着力打造高品质司法服务“第一平台”，为群众提供更加便捷、高效的司法供给，促进法治乡村建设，大洋法庭新审判办公楼已投入使用，嵩口法庭新审判办公楼建设也将完工。
三、“五大创新”，全面祛除“大沉疴”
领导分包挂牌督战。领导班子“分区块”挂牌领衔督战，摸排梳理督战任务清单，建立“日碰头、周例会、实时调度”机制。
“列比”清单销号作战。以标本兼治为目标，就发现的顽瘴痼疾明晰具体表象及覆盖范围，将顽瘴痼疾和整治举措、建章立制“对比”列表，制作工作流程图，清单挂图，对账销号。
家院联动共筑防线。深化家院联动，邀请干警家属参加“家庭助廉”警示教育活动、警示教育大会，参观廉政文化展厅，观看教育宣传片，召开队伍教育整顿征求意见座谈会，发出《致福州广大市民的一封信》及倡议书178份。
部门挂钩“点单”普法。坚持问题导向、民意导向，围绕群众反映强烈的扩大普法宣传问题，实行13个部门挂钩21个乡镇“点单”普法机制，配备法治宣传联络员，发放“联系卡”2600张，开展“菜单式”普法52场。
地域特色深度融合。发挥永泰生态特色优势，积极延伸司法触角，服务保障第44届遗产大会召开，生态司法助力碳达峰、碳中和，作为唯一一家基层法院代表参加省法院召开的生态环境司法保护工作新闻发布会。
四、“五个到位”，全心整治“旧顽疾”
台账管理到位。队伍教育整顿办牵头，围绕“学习教育”“查纠整改”“总结提升”三环节，精心部署、统筹谋划、建立台账、统一管理，用心用力整治。
跟踪督办到位。成立督办领导小组，建立每周常态督察机制，落实落细各环节工作任务，确保方向不偏、标准不降、力度不减。
分类处置到位。坚持凝聚合力、全员发动，专班各司其责，围绕工作部署迅速反应、分类处置。加强问题线索甄别，查证属实的干警按程序严格落实“自查从宽 被查从严”政策，顽瘴痼疾问题由整治专班牵头推进整改。
人员管理到位。加大对领导干部、审判执行人员及配偶、父母、子女、离职人员动态监管，制定《关于报告个人有关事项工作的实施意见》《法官离任管理办法》，进一步规范干警行为、加强干警涉诉案件监管及法官离任前教育。
日常监督到位。加强干警监督和审务监管，出台《关于加强落实防止干预司法“三个规定”日常监督管理工作的实施方案》《关于进一步加强干警外出办案纪律监督的若干规定》《关于进一步加强案件审执督导提升司法质效的实施办法》等制度，为128名干警、聘用人员定制“三个规定”手机移动电话彩铃。